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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法？

① 访谈法
② 问卷调查法
③ 心理测量法
④ 系统观察法
⑤ 业绩分析法
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则？

① 以能力为主
② 注重效果
③ 可信性
④ 建设性
⑤ 可能性
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【多选题】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容？

① 正式评估和非正式评估
② 建设性评估和总结性评估
③ 经济效益评估和社会效益评估
④ 培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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【单选题】
以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容？

① 经济效益评估
② 社会效益评估
③ 能力评估
④ 可行性评估
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【多选题】
以下哪项属于确定培训经费预算方法？

① 比较预算法
② 比较确定发
③ 人均预算法
④ 推算法
⑤ 需求预算法
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【多选题】
以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法？

① 面谈法
② 重点团队分析法
③ 任务分析法
④ 观察法
⑤ 问卷调查法
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【单选题】
小王刚结束培训，现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估，其中哪项属于这次评估的内容之一？

① 学习过程是否愉快
② 团队整体效率提高了多大幅度
③ 在培训中是否学到了知识和技能
④ 是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括（ ）。

① 问卷调查
② 360度评估
③ 抽样调查
④ 访谈法
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【单选题】
以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？

① 在岗培训
② 脱岗培训
③ 管理人员开发
④ 岗前培训
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？

① 检验培训结果
② 分析与输出培训需求结果
③ 实施培训需求调查工作
④ 制订培训需求调查计划
⑤ 前期准备工作
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