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【单选题】
以下属于劳动合同必备条款( )。

劳动报酬
试用期
保守商业秘密
违约金
【单选题】
以下属于劳动合同必备条款( )。

A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
【单选题】
下列属于劳动合同必备条款( )。

劳动报酬
服务期
试用期
竞业限制
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同必备条款( )

劳动报酬
工作内容
劳动合同期限
试用期
【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款有( )。

劳动合同期限
工作内容和地点
试用期
社会保险
【单选题】
劳动合同内容中哪项不属于必备条款()

劳动合同期限
劳动报酬
试用期限
社会保险
【单选题】
劳动合同下列条款中,不属于劳动法规定法定必备条款( )。

劳动报酬
劳动保护和劳动条件
劳动合同终止条件
试用期条款
【简答题】
劳动合同应当具备必备条款有哪些?

【多选题】
下列哪些条款属于劳动合同()。

A社会保险
B劳动报酬
C劳动合同期限
D劳动保护
【判断题】
劳动合同期限属于劳动合同约定条款

正确
错误