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【判断题】
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确
② 错误
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【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【判断题】
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面

① 旅游企业价值观
② 旅游企业精神
③ 旅游企业道德
④ 旅游经营作风
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【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。

① 正确
② 错误
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