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【判断题】
内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。

① 正确
② 错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。

① 正确
② 错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T

① 正确
② 错误
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论
② 行为改造型激励理论
③ 高成就激励理论
④ 双因素激励理论
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【判断题】
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
内容型激励理论包括（ ）。

① X理论、Y理论
② 期望理论、公平理论
③ 挫折理论、归因理论 强化理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【多选题】
激励知识型员工的因素包括

① 领导赏识
② 工作自由
③ 金钱财富
④ 个体成长
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【单选题】
从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（ ）

① 内容型激励理论
② 过程型激励理论
③ 行为改造型激励理论
④ 目标设置理论
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【单选题】
（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理
② 激励计划
③ 鼓励方式
④ 目标管理
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【单选题】
过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论
② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③ X理论、Y理论
④ 挫折理论、归因理论、强化理论
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