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【判断题】
内容
型
激励
理论着重
研究
激励
目的
。
T
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
内容
型
激励
理论着重
研究
激励
目的
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
激励
理论
可分为
内容
型
激励
理论
、过程
型
激励
理论
和()。
①
期望
型
激励
理论
②
行为改造型
激励
理论
③
高成就
激励
理论
④
双因素
激励
理论
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【单选题】
内容
型
激励
理论
包括( )。
①
X
理论
、Y
理论
②
期望
理论
、公平
理论
③
挫折
理论
、归因
理论
强化
理论
④
需要层次论、双因素
理论
、
激励
需要
理论
查看答案解析
【判断题】
内容
型
激励
注重对起
激励
作用的因素进行
研究
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
过程
型
激励
理论
包括()。
①
期望
理论
、公平
理论
②
需要层次论、双因素
理论
、
激励
需要
理论
③
X
理论
、Y
理论
④
挫折
理论
、归因
理论
、强化
理论
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【单选题】
过程
型
激励
理论
包括( )。
①
挫折
理论
、归因
理论
、强化
理论
②
期望
理论
、公平
理论
③
X
理论
、Y
理论
④
需要层次论、双因素
理论
、
激励
需要
理论
查看答案解析
【单选题】
从人的需要出发,对
激励
问题加以
研究
的
激励
理论
是( )
①
内容
型
激励
理论
②
过程
型
激励
理论
③
行为改造型
激励
理论
④
目标设置
理论
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【多选题】
人力资源管理
激励
理论
中过程
型
激励
理论
包括( )
①
期望
理论
②
归因
理论
③
公平
理论
④
强化
理论
⑤
挫折
理论
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【多选题】
人力资源管理
激励
理论
中过程
型
激励
理论
包括( )
①
期望
理论
②
归因
理论
③
公平
理论
④
强化
理论
⑤
挫折
理论
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