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【判断题】
发生劳动争议当事人自己提出主张责任提供证据

正确
错误
【多选题】
劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。

权利被实际侵害
权利可能被侵害
知道其权利被侵害
应当知道其权利被侵害
猜测其权利可能被侵害
【单选题】
劳动争议仲裁当事人构成是( )

用人单位与劳动管理部门
劳动者与劳动管理部门
具有劳动关系劳动者与用人单位
工会与劳动行政管理部门
【多选题】
劳动争议发生后,当事人哪一行动合法?( )

应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
仲裁裁决不服,不可向人民法院提起诉讼
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理通知或决定,裁决不服,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
不予受理通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【多选题】
劳动争议发生后,当事人哪一行动合法?( )

应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
仲裁裁决不服,不可向人民法院提起诉讼
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理通知或决定,裁决不服,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
不予受理通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【单选题】
不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。

和解
调解
仲裁
发生争议
【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人是( )。

代理
证人
被申诉
第三
申诉
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解调解组织是

企业劳动争议调解委员会
依法设立基层人民调解组织
企业工会组织
在乡镇、街道设立具有劳动争议调解职能组织
【单选题】
()指委托人确定当事人应当提供证据时限。

证据
现场勘协
举证期限
【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。

30日
60日
90日
120日