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【判断题】
合同条款必须明确具体措辞准确标点无误

正确
错误
【多选题】
下列属于聘用合同必须具备条款有()。

A聘用合同期限
B岗位纪律
C工资待遇
D违反聘用合同责任
【单选题】
采用格式条款订立合同,如果格式条款和非格式条款不一致:(  )。

应当采用非格式条款    
应当采用格式条款
当事人双方应重新协商确定该条款   
合同不成立
【判断题】
合同仲裁条款是附属条款,当合同无效、被撤销时,仲裁条款同时失效。( )

正确
错误
【判断题】
合同仲裁条款是附属条款,当合同无效、被撤销时,仲裁条款同时失效。( )

正确
错误
【多选题】
合同解释中通常将合同条款分为()。

强制条款 
明示条款 
默示条款
非强制条款
风险条款
【单选题】
合同无效后,合同中解决争议条款( )。

也随之无效
具体情况而定
有效
依当事人约定
【判断题】
专用合同条款标号可以与相应通用合同条款标号不同。

【单选题】
在书写合同时,谈判双方应该共同参与,以便将双方谈判成果准确无误、无异议落实于文字。这体现了合同签订什么原则?

公平性
严谨性
一致性
公开性
【多选题】
采用格式条款订立合同在( )情况下该格式条款不生效。

提供格式条款一方未采取合理方式提请对方注意免除或限制其责任条款
排除格式条款接受方主要权利
双方当事人对该格式条款理解发生争议
免除提供格式条款一方当事人责任