员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

【判断题】

① 正确

② 错误

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【多选题】

卓越人才教育培养计划，包括()。

① 卓越农林人才教育培养计划

② 卓越工程师教育培养计划

③ 卓越医生教育培养计划

④ 卓越教师教育培养计划

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【判断题】

习近平总书记指出：“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。”

① 正确

② 错误

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【多选题】

着力培养（）的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。

① A.自律

② B.文明

③ C.忠诚

④ D.干净

⑤ E.担当

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【判断题】

要实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。

① 正确

② 错误

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【多选题】

提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍，需要坚持的原则有（）。

① 坚持党对人才工作的全面领导

② 坚持人才引领发展的战略地位

③ 坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康

④ 坚持全方位培养用好人才

⑤ 坚持深化人才发展体制机制改革

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【判断题】

人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。

① 正确

② 错误

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【多选题】

美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的

① 企业提升人才职业幸福感的措施

② 人力资源管理对人才职业幸福感的影响

③ 靠丰厚的薪资

④ 强力政策吸引优秀留学人才

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【单选题】

为了提高高层次人才培养计划成效，2012年启动（）。

① 国培计划

② 公费师范生计划

③ 千名中西部大学校长海外研修计划

④ 千人计划

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【判断题】

在组织中，授权也是激励员工的一种手段

① 正确

② 错误

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