如何避免就业信息陷阱：加强对劳动法规和大学生就业政策的学习、不要缴纳诸如面试费等费用、加强自我保护意识,防止个人资料泄密、不要被职位的名称所迷惑和（）

【单选题】

① 不提交个人证件

② 通过正规渠道获取招聘信息

③ 学会用法律武器保护自己

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【单选题】

以下哪项不是大学生就业难的成因？（）

① 高校扩招

② 企业用工制度不合理

③ GDP增长过快

④ 大学生就业期望过高

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【单选题】

“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等属于拓宽毕业生的就业和升学机会途径中的（）。

① 基层项目以及事业单位、国有企业招聘

② 聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生就业创业

③ 加强人才供需对接

④ D、支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业

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【多选题】

大学生自我意识发展存在的主要问题包括（）

① 现实自我与理想自我矛盾突出

② 过分依赖

③ 自卑过强

④ 过度沉溺于自我反省

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【多选题】

大学生自我意识发展存在的主要问题包括( )

① 现实自我与理想自我矛盾突出

② 过分依赖

③ 自卑过强

④ 过度沉溺于自我反省

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【单选题】

（）个人原因会影响到中职生就业。

① 专业一定要对口的期望

② 一步到位做管理的期望

③ 以上原因均是

④ 高薪期望

⑤ 清闲期望

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【单选题】

（）给中职生就业带来的机遇和挑战

① “十三五”规划

② 一带一路

③ 发展标准化服务业

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【单选题】

《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》发布于（）年。

① 2005

② 2007

③ 2008

④ 2018

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【单选题】

进入大学以后，大学生的自我意识有了明显的变化，出现了（）的分化？

① 理想自我和心理自我

② 现实自我和社会自我

③ 理想自我和现实自我

④ 社会自我和理想自我

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【判断题】

传统的就业指导限于就业服务，侧重就业政策、面试技巧等，强调就业观的重要性，属于被动的感知，很难体现学生的主动参与，远离职业生涯规划。

① 正确

② 错误

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