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【单选题】
如果
工作
分析
是
为
招聘
人员
服务
的
，
其
分析
内容
应
侧重
（）
①
A岗位
的
工作
职责
②
B岗位任职资格
③
C岗位
的
绩效指标
④
D岗位
的
工作
关系
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【单选题】
为
招聘
开展
工作
分析
的
侧重
点
是
（ ）。
①
岗位
的
职责与胜任能力
②
衡量每一项
工作
任务
的
标准
③
每一项
工作
应
达到
的
内容
和水平
④
定岗与定编
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【单选题】
通过
人员
分析
，确定
人员
标准。这是
招聘
选拔
工作
的
哪一阶段？（）
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过
人员
分析
，确定
人员
标准。这是
招聘
选拔
工作
的
哪一阶段？（ ）
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
查看答案解析
【单选题】
通过
人员
分析
，确定
人员
标准。这是
招聘
选拔
工作
的
哪一阶段？（ ）
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过
人员
分析
，确定
人员
标准。这是
招聘
选拔
工作
的
哪一阶段？（ ）
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过
人员
分析
，确定
人员
标准。这是
招聘
选拔
工作
的
哪一阶段：（ ）。
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【简答题】
招聘
的
前提
工作
包括[填空1]和
工作
分析
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【多选题】
工作
分析
的
内容
包括（ ）
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作
环境
⑤
危险程度
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【多选题】
工作
分析
的
内容
包括（ ）
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作
环境
⑤
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