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【单选题】
审计人员分析比较本年度月份职工薪酬变动情况判断有无异常目的( )。

检查工资结算的完整性
证实工资分配的正确性
检查应付职工薪酬的总体合理性
审查工资总额的真实性
【多选题】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序,下列分析可能发现数据异常波动的有( )。

比较审计单位员工人数的变动情况,检查各部门月工资费用的发生额
比较本期与上期工资费用总额
结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
【单选题】
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员职工薪酬账务处理(  )。

借:业务活动费用<br />  贷:应付职工薪酬
借:在建工程/加工物品<br />  贷:应付职工薪酬
借:经营费用<br />  贷:应付职工薪酬
借:单位管理费用<br />  贷:应付职工薪酬
【多选题】
企业应当在职工提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,根据职工提供服务的收益对象,分别下列情况处理:()。

应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
应由固定资产建造负担的职工薪酬,计入固定资产成本
管理人员职工薪酬计入管理费用
销售人员职工薪酬计入销售费用
【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

正确
错误
【判断题】
“应付职工薪酬”等账户。()

正确
错误
【判断题】
净资产变动表反映单位在某一会计年度内净资产项目的变动情况。(  )

【简答题】
职工薪酬的内容有哪些?

【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有(  )。

从事专业及其辅助活动人员职工薪酬
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员职工薪酬
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。(  )