【单选题】
审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是（ ）。
①
检查工资结算的完整性
②
证实工资分配的正确性
③
检查应付职工薪酬的总体合理性
④
审查工资总额的真实性
【多选题】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有（ ）。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况，检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
【多选题】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有（ ）。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况，检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
【单选题】
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬，其账务处理是（ ）。
①
借：业务活动费用<br /> 贷：应付职工薪酬
②
借：在建工程/加工物品<br /> 贷：应付职工薪酬
③
借：经营费用<br /> 贷：应付职工薪酬
④
借：单位管理费用<br /> 贷：应付职工薪酬
【多选题】
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的收益对象，分别下列情况处理：()。
①
应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本
②
应由固定资产建造负担的职工薪酬，计入固定资产成本
③
管理人员的职工薪酬计入管理费用
④
销售人员的职工薪酬计入销售费用
【单选题】
企业发放货币性薪酬时，应按应付职工薪酬的数额，借记“应付职工薪酬”科目，按实际发放职工薪酬的数额，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记（ ）科目
①
“应付职工薪酬—工资”
②
“其他应收款”
③
“应交税费—应交个人所得税”
④
“其他应付款”