成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才，推动组织持续发展。

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【判断题】

① 正确

② 错误

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【判断题】

甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】

招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】

信息系统成为组织感知环境变化的重要工具，不仅可以帮助组织敏锐察觉环境中的变化，并帮助组织采取应对措施，找到提升持续竞争力的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】

人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。

① 正确

② 错误

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【单选题】

良好的幼儿园组织文化是幼儿园可持续发展的（）

① 外在动力

② 内在动力

③ 人为动力

④ 主要动力

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【单选题】

（）通过了推动世界和平与繁荣、促进人类可持续发展的新议程——《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》。

① A.联合国可持续发展大会

② B.哥本哈根世界气候大会

③ C.第一届联合国环境大会

④ D.联合国可持续发展峰会

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【多选题】

按照（）建立广义集成创新的网络组织，实现创业型科技人才队伍可持续发展，可提高社会复合体培养运行效率。

① A.产业规划

② B.科技规划

③ C.教育规划

④ D.区域发展规划

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【判断题】

要推动人类可持续发展为中心的智能化。。

① 正确

② 错误

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【单选题】

可持续发展的内容不包括（）。

① A.经济与文化可持续发展

② B.资源与环境可持续发展

③ C.资源与经济可持续发展

④ D.资源与社会可持续发展

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