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【单选题】
所谓?,即指测评结果同样测评工具测评方式测评对象再次获得变异程度

副本信度
结构信度
再测信度
评分者信度
【单选题】
所谓效度是指测评结果对所测素质反映真实程度,实际测评内容与我们所想测评内容一致性,反映是?。

结构效度
内容效度
关联效度
项目分数效度
【单选题】
下列不属于自行设计法测评工具是( )。

性格自测
工作动机自测
能力自测
职业素质自测
【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的功能对测评进行分类?

选拔性测评
非定期测评
配置性测评
诊断性测评
【单选题】
测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。

光环效应误差
定势效应误差
期望效应误差
新奇效应误差
【单选题】
测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。

光环效应误差
定势效应误差
期望效应误差
新奇效应误差
【多选题】
职业咨询预测法是对受测对象择业方向提出建议方法。主要测评工具有:( )。

能力倾向测验
职业兴趣测验
人格测验
价值问卷
职业生涯问卷
【单选题】
?是指测评结果对所测素质反映真实程度

效度
信度
关联效度
内容效度
【单选题】
测评时,测评者因某种主观臆断逻辑定势而产生测评误差称为?。

光环效应误差?
定势效应误差?
期望效应误差?
近因效应误差
【单选题】
测评时,测评者因某种主观臆断逻辑定势而产生测评误差称为?

光环效应误差
定势效应误差
期望效应误差?
近因效应误差