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【单选题】
按照
不同级别管理者
对
管理
信息
的
需要
,
通常
把
管理
信息
分为
三级
,
即
()。
①
公司
级
、工厂级、车间
级
②
战略
级
、策略
级
、作业
级
③
厂级、处级、科级
④
工厂级、车间
级
、工段
级
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【多选题】
管理者
应当收集
的
信息
包括()
①
企业基本
信息
②
生产率
信息
③
优势
信息
④
资源分配
信息
⑤
全要素生产率
⑥
经济附加值
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【填空题】
按照
管理
职责涉及
的
范围,可以将
管理者
分为
[填空1]和专业
管理者
。
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【单选题】
“
三级
管理
”是指( )
的
管理
①
省、市、区
②
市、区、街道
③
省、市、县
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【单选题】
在()中,
管理者
处理
信息
并得到结论。
①
人际角色
②
信息
角色
③
决策角色
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【单选题】
与基层
管理者
和中层
管理者
相比,高层
管理者
更
需要
具备
的
技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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【判断题】
作业
管理
是指
管理者
利用作业
信息
所采取
的
行动
①
正确
②
错误
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【单选题】
按决策层次分类,可将
管理
信息
分为
:战略
信息
,
管理
信息
和( )。
①
作业
信息
②
流动
信息
③
固定
信息
④
生产
信息
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【判断题】
条形码在配送
管理
上
的
应用可以
分为
两类,
即
类
别管理
和单晶
管理
。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理者
在对员工进行精神
管理
时,
需要
( )
①
A.强迫员工无条件接纳公司
的
企业文化
②
B.经常组织员工
对
一些问题进行讨论
③
C.帮助员工制订竞争力提高
的
目标和计划
④
D.帮助员工建立能力成长
的
可看得见
的
台阶
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