某企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，员工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能是哪一方面出现了问题？（）。

【单选题】

① 计划职能

② 组织职能

③ 领导职能

④ 控制职能

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【单选题】

某企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，员工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能是哪一方面出现了问题？（）。

① 幼童类

② 明星类

③ 金牛类

④ 瘦狗类

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【单选题】

某大型企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自豪。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干部群众士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是哪个工作存在问题( )

① 计划职能

② 组织职能

③ 领导职能

④ 控制职能

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【判断题】

专业技术人员，都要具有起码的一些要素，某一方面能力必须非常高。

① 对

② 错

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【单选题】

提升教师的专业素养不包括以下哪一方面( )。

① 建立学习型群体

② 聘请专家引领

③ 组织假期旅游

④ 外出观摩培训

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【单选题】

幼儿园优秀班级的基本标准不包括以下哪一方面( )。

① 有原则

② 有爱心

③ 有智慧

④ 有艺术

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【单选题】

一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。

① 全球范围

② 全国范围

③ 跨地区的范围

④ 单位所在地的范围

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【判断题】

所谓行业，是指其产品具有主要的不同特征的一大批企业或企业群体。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】

企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用？（）

① 赋予他们具有挑战性的工作

② 为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境

③ 提高工程师的工资水平和福利待遇

④ 以上都不行

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【判断题】

猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 

① 正确

② 错误

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