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【单选题】
激励基础( )

未满足需要
高层次需求
低层次需求
生理需求
【判断题】
激励计划制定应以绩效计划为基础,采用多元化激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式综合作用。(  )

【单选题】
各种股权激励形式理论基础有()

需要层次理论
公平理论
委托代理理论
战略薪酬理论
【单选题】
(  )企业为激励被评价对象而采取行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

激励管理
激励计划
鼓励方式
目标管理
【单选题】
企业对中间商基本激励水平应以( )为基础

中间商业绩
企业实力
交易关系组合
市场形势
【判断题】
最有效激励物质激励

正确
错误
【单选题】
从人需要出发,对激励问题加以研究激励理论( )

内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造型激励理论
目标设置理论
【判断题】
现代企业强调个人激励、团队激励和组织激励有机结合

正确
错误
【简答题】
什么激励激励过程本质是什么?

【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

期望型激励理论
行为改造型激励理论
高成就激励理论
双因素激励理论