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【单选题】
用来
分析
组织
文化
的
构成
内容
的
关键因素有
很多
，
其
哪项
是
指
已经
发生
的
、
人们
正在
讨论
的
，
甚至要
告诉
新员工
的
事情
？
①
故事和话题
②
权力结构
③
激励约束系统
④
常规形事方式
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【多选题】
影响团队有效性
的
关键因素有
（ ）。
①
资源和其他外界条件
②
团队
的
构成
③
团队内能够影响团队有效性
的
事件
④
团队
的
规模
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【判断题】
新员工
培训
内容
设计需要考虑两个
因素
：
新员工
自身
的
特点和
新员工
培训
的
目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响预付资本周转快慢
的
关键因素有
①
生产资本中固定资本和流动资本
的
比重
②
固定资本各组成部分
的
周转速度
③
流动资本周转速度
④
生产资本量
的
大小
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【简答题】
新员工
导向培训
的
内容
？
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【单选题】
战略性工作
分析
全过程
的
关键因素
是
正确挑选（ ）。
①
分析
团队
②
行业专家
③
设计专家
④
主题专家
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【判断题】
组织
通常采用任务
分析
法评估
新员工
的
培训要求。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响和谐
的
关键因素
是
（ ）
①
A想象力
②
B包容性
③
C创造力
④
D稳定性
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【判断题】
组织
通常采用工作绩效
分析
法评估
新员工
的
培训要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
MDT诊疗模式
关键因素
之外部
因素
是
（ ）
①
团队属性
因素
②
组织
互动
因素
③
组织
文化
因素
④
资源配置
因素
⑤
以上都是
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