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【单选题】
职业倦怠
最为
集中
也是
最多
的
年龄段
是
( )。
①
23岁之前
年龄段
的人群
②
23至27岁
年龄段
的人群
③
27至45岁
年龄段
的人群
④
处于即将退休
的
年龄段
的人群
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【多选题】
下面哪些看法
是
对
职业倦怠
的
误解( )
①
A.
职业倦怠
可视而不见、不治而愈
②
B.
职业倦怠
是
工作态度不端正员工
的
私人问题
③
C.
职业倦怠
不同于身体劳累疲倦
④
D.
职业倦怠
是
工作多年
的
中年人才会遇到
的
问题
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【单选题】
职业倦怠
的
核心
是
( )
①
人格解体
②
情感衰竭
③
低个人成就感
④
生理疲劳
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【单选题】
职业倦怠
的
核心纬度
是
( )。
①
去人格化
②
无力感
③
情感衰竭
④
低个人成就感
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【单选题】
下列关于在
职业倦怠
的
观点,错误
的
是
( )。
①
不能胜任工作
是
造成
职业倦怠
的
重要原因
②
引起
职业倦怠
的
因素主要是个人原因
③
工作不是生活
的
全部,要学会一张一弛,放松自我
④
营造温馨和谐
的
家庭氛围,有助于调节工作中带来
的
倦怠
感
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【多选题】
职业倦怠
的
认知改变
是
指( )
①
A.改变对
职业
的
认识
②
B.明确自己
的
能力和机会
③
C.重新规划和定位
④
D.等没有压力了就会改变
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【单选题】
职业倦怠
源于( )
的
疲乏
①
A.身体
②
B.心理
③
C.工作
④
D.人际
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【判断题】
职业倦怠
就是指
职业
压力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业倦怠
的
内涵主要包括( )。
①
情感衰竭
②
去人格化
③
无力感或低个人成就感
④
极度压力感
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【多选题】
引起
职业倦怠
的
原因有
①
不能应对工作压力
②
工作没有成就感
③
个人能力无法发挥
④
工作热情衰竭
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