【单选题】
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。
①
全面性和完整性
②
相关性和有效性
③
可操作性和精确性
④
公正性和客观性
【多选题】
合理性原则的要求：
①
平等对待当事人，公正、公平、无偏私、无歧视。
②
行使裁量权应合乎执法目的，排除不相干因素的干扰。
③
采取的执法手段必要、适当。
④
有多种可供选择的方式实现行政目的的，应避免采取损益的方式。