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【单选题】【消耗次数:1】
X→Y,当下列哪一条成立时,称为平凡的函数依赖( )。
①
A.X∩Y=Φ
②
B.Y?X
③
C.X?Y
④
D.X∩Y≠Φ
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相关题目
【单选题】
X→Y,当下列哪一条成立时,称为平凡的函数依赖( )。
①
X∩Y=Φ
②
Y?X
③
X?Y
④
X∩Y≠Φ
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【单选题】
如果有函数依赖X→Y,并且对X的某个真子集X’,有X’→Y成立,则称( )。
①
Y完全函数依赖于X
②
Y部分函数依赖于X
③
X完全函数依赖于Y
④
X部分函数依赖于Y
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【单选题】
以下程序段的运行结果是( )。 for(y=1;y) y=((x=3*y,x+1),x-1); printf(x=%d,y=%d,x,y);
①
x=27,y=27
②
x=12,y=13
③
x=15,y=14
④
x=y=27
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【判断题】
假定在一个关系中存在X→Y并且X?Y,则称X→Y为非平凡函数依赖。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当0<x<10时,将x赋值给y,应使用哪一条语句?
①
If 0<x<10 then y=x
②
If 0<x or x<10 then y=x
③
If 0<x and x<10 then y=x
④
If 0<x Xor x<10 then y=x
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【简答题】
属性X函数决定Y,且X的真子集X也能函数决定Y,则称Y[填空]函数依赖X。
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【单选题】
执行下面程序后,运行结果是 #includevoid main( ) { int x=41,y=1; if (x%3==0 x%7==0) { y+=x;printf(y=%d\n} else {y=x;printf(y=%d} }
①
y=41
②
y=43
③
y=42
④
y=1
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【简答题】
设 A={1, 2, 4, 6}, 分别求关系 R={|x, y∈Aùx+y12}、{|x, y∈Aù|x-y|=1}、{|x, y∈Aùx/y∈A}和{|x, y∈Aùy 为素数}。
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【简答题】
自然数里,a=2,f (x,y)=x+y,g (x,y)=x·y,F (x,y): x=y。公式“xy(F(f(x,a),y) ?F(f(y,a),x))”的真值:[填空1]
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【判断题】
自然数里,a=2,f (x,y)=x+y,g (x,y)=x·y,F (x,y): x=y。公式“xy(F(f(x,a),y) ?F(f(y,a),x))”的真值为假。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①
政府部门
②
市场机制
③
第三部门
④
公共部门
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【单选题】
在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①
工作分析的目的
②
确定工作分析的执行者
③
编写工作说明书和职位规范书
④
工作分析信息的搜集
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【单选题】
( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①
持续沟通
②
实施绩效评价
③
提供绩效反馈
④
绩效改进指导
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【单选题】
( )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①
德尔菲法
②
自下而上预测法
③
人员继承法
④
马尔可夫链预测分析方法
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