【判断题】【消耗次数:1】
预期收入理论强调的是贷款期限与贷款流动性之间的关系,不是贷款偿还与借款人未来预期收入的关系。
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【判断题】 预期收入理论属于负债管理理论。
①  正确
②  错误
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①  间接银团贷款
②  定期贷款
③  循环贷款
④  备用信用证担保贷款
【单选题】 预期收入理论属于负债管理理论。这一命题( )。
① 
② 
【单选题】 借款人偿还贷款本息没有问题,但潜在问题如果发展下去将会影响贷款的偿还,此种贷款是()。
①  正常贷款
②  关注贷款关注贷款
③  次级贷款
④  不良贷款
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① 
② 
【多选题】 国际贷款协议中的借款人的违约,包括( )
①  借款人到期没有偿付借款
②  借款人对其他债权人的违约,视为对贷款人的违约
③  在偿还贷款期限到来之前,借款人丧失清偿能力
④  借款人的陈述与保证失实
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① 
② 
【单选题】 尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素,这是( )贷款。
①  正常类
②  损失类
③  关注类
④  次级类
【判断题】 借款人在借款合同到期日之前归还借款时,贷款人有权按原贷款合同利率向借款人收取利息。
① 
② 
【判断题】 借款人的信用程度越差,贷款利率越高。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①  共同目标
②  跨职能搭建
③  边界限制弱化
④  成员优势互补
【单选题】 任务清单分析系统由搜集信息的方法、技术与( )两个子系统构成。
①  计算机应用程序软件
②  统计分析工具
③  工作描述模板
④  工作说明书模板
【单选题】 MPDQ信息输入板块的决策职能可为( )提供依据。
①  工作描述
②  工作评价
③  工作描述和工作评价
④  任职资格
【判断题】 FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。
①  正确
②  错误
【单选题】 在打印信件任务中,关于打印速度与准确性、信件格式等内容的描述,说明是FJA分析结果在( )方面的应用。
①  培训内容
②  绩效标准
③  特征和资格
④  智力身体
【单选题】 MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。
①  管理薪酬要素
②  管理工作要素
③  管理职能要素
④  管理过程要素
【单选题】 MAP系统是一种基于( )内容而设计的团队工作分析方法。
①  团队绩效
②  团队工作描述
③  团队任职资格
④  团队培训
【单选题】 在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①  行为观察等级评定法
②  行为锚定等级平法
③  行为输出对照法
④  混合标准评定法
【判断题】 关键事件法对优秀员工绩效关注不够。
①  正确
②  错误