由于我国金融市场不成熟，而全能型银行对金融法规和监管机构的要求很高，所以我国目前实行分业经营。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【多选题】国际金融市场的现实要求( )对国际金融市场的监管

① 协调

② 统一

③ 加强

④ 明确

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【单选题】我国目前对金融业实行（）

① 分业经营

② 混业经营

③ 统一监管

④ 牵头监管

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【单选题】统一监管模式和分业监管模式是依据（）对金融监管机构进行的划分。

① 权利层次

② 功能和机构

③ 监管的主体

④ 监管的客体

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【多选题】目前，我国的金融监管机构有（）。

① 中国人民银行

② 中国银行业监督管理委员会

③ 中国证券监督管理委员会

④ 中国保险监督管理委员会

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【单选题】金融监管的理论基础是金融市场的不完全性，金融市场的失灵导致政府有必要对金融机构和金融市场进行外部监管。

① 对

② 错

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【单选题】机构监管适用于分业经营。

① 对

② 错

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【多选题】我国对金融机构业务运营监管的内容包括（）。

① 业务经营合法性

② 高素质的管理人员

③ 资本充足性

④ 内控制度健全性

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【判断题】各国监管机构对金融机构的监管，主要是对金融机构日常运营的监管。

① 正确

② 错误

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【多选题】我国金融体系中的金融监管机构包括（）。

① 金融资产管理公司

② 中国人民银行

③ 银监会

④ 证监会

⑤ 保监会

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② 中国人民银行

③ 银监会

④ 证监会

⑤ 保监会

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【单选题】（）是劳动力市场的价格信号

① 薪酬

② 工资

③ 绩效

④ 奖金

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【单选题】（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

① 薪酬测试

② 薪酬调查

③ 职位评价

④ 职位调查

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【多选题】薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。

① 薪酬晋升政策的调整

② 岗位薪酬水平的调整

③ 绩效管理制度的调整

④ 整体薪酬水平的调整

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【多选题】绩效评价者培训的时机包括（）。

① 管理者刚刚到任的时候

② 进行绩效评价打分之前

③ 修改或变革绩效管理制度时

④ 日常管理技能培训时

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【单选题】以下关于岗位分析方法的描述错误的是( )。

① 问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用

② 典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述

③ 面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力

④ 观察法一般不适用脑力工作者的岗位

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【单选题】 X公司年薪酬总额为200万元，当年全部营运成本为800万元，该公司薪酬占营运成本的百分数为（???）

① 40%

② 25%

③ 20%

④ 15%

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【单选题】不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占( )。

① 较小比重

② 较大比重

③ 平均水平

④ 不能确定

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【多选题】绩效工资制包括()。

① 技能工资制

② 计时工资制

③ 职务工资制

④ 销售提成工资制

⑤ 佣金制

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【单选题】下列各选项中不属于以计时工资为基础的激励计划的是( )。

① 标准工时制

② 贝多计划

③ 拉克计划

④ 罗恩奖金制

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【单选题】薪酬区间中点由（??????）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。

① 市场薪酬水平和公司薪酬策略

② 市场薪酬水平和员工的历史薪酬

③ 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

④ 公司的薪酬策略和市场形势

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