【多选题】【消耗次数：1】
5．关于共产主义理想，正确的观点有（）
①
共产主义是能够实现的理论
②
社会主义是实现共产主义理想的必经阶段.
③
在社会主义历史阶段不应树立共产主义理想
④
共产主义理想的实现是一个漫长的历史过程
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【多选题】
关于共产主义理想，下列提法正确的有（）
①
共产主义渺茫论
②
共产主义是能够实现的理想
③
在社会主义历史阶段不应树立共产主义理想
④
共产主义理想的实现是一个漫长的历史过程
【多选题】
关于共产主义理想，下列说法正确的有( )。
①
共产主义渺茫论
②
共产主义是能够实现的理想
③
在社会主义历史阶段不应树立共产主义理想
④
共产主义理想的实现是一个漫长的历史过程
【多选题】
共产主义是能够实现的社会理想是( )。
①
以人类社会发展规律为依据的
②
以资本主义社会基本矛盾的发展为依据的
③
可以用社会主义运动的实践来证明的
④
要 靠社会主义的不断完善和发展来实现的
【多选题】
共产主义社会是能够实现的社会理想的根据是（）
①
以人类社会发展规律为依据的
②
以资本主义社会基本矛盾的发展为依据的
③
可以用社会主义运动的实践来证明的
④
要靠社会主义的不断完善和发展来实现的
【多选题】
共产主义社会是能够实现的社会理想的根据是
①
以人类社会发展规律为依据的
②
以资本主义社会基本矛盾的发展为依据的
③
可以用社会主义运动的实践来证明的
④
要靠社会主义的不断完善和发展来实现的
【多选题】
3．共产主义是能够实现的社会理想,其理论根据是（）
①
以资本主义社会基本矛盾的发展为依据的
②
要靠社会主义的不断完善和发展来实现的
③
以人类社会发展规律为依据的
④
可以用社会主义运动的实践来证明的
随机题目
【单选题】
以下那一项不属于因素比较法的优点（ ）
①
不同职位间易比较
②
主观评价影响小
③
各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④
容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
【多选题】
对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（ ）。
①
需要高层管理者的支持
②
直线经理承担主要责任
③
员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
④
人力资源管理者提供指导和必要的帮助
【单选题】
因素比较法的优点不包含以下哪一个？（ ）。
①
主观评价影响小
②
不同职位间容易比较
③
各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④
容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
【单选题】
企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）。
①
奖励性调整
②
公平性调整
③
工龄性调整
④
特殊性调整