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【单选题】【消耗次数:1】
在行政奖励中,属于精神方面权益内容的奖励是:( )
①
晋职
②
晋级
③
授予劳动模范称号
④
奖金
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是
①
奖章
②
奖金
③
奖品
④
晋升职务工资档次
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【判断题】
奖惩的内容包括:工资、奖金、职位的提升和降免、物质奖励
①
对
②
错
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【单选题】
2010年,蒋大宗教授被授予( )奖励。
①
美国电气与电子工程师协会终身贡献奖
②
中国生物医学工程学会终身贡献奖
③
中国生物医学工程学会贡献奖
④
英国电气与电子工程师协会贡献奖
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【判断题】
对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。
①
正确
②
错误
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【多选题】
特殊绩效认可计划设计与实施中,确定如何授予奖励品要遵守的原则包括
①
偶尔原则
②
“如果……那么”原则
③
极端原则
④
尽快原则
⑤
多样化原则
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【判断题】
企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的,应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入,奖励积分的公允价值计入递延收益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人的社会性决定了各种高层次需求的存在,所以精神奖励比物质奖励更有效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计人员遵守职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
非货币化的奖励形式包括( )
①
实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
②
实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
③
实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励
④
社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
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【单选题】
非货币化的奖励形式包括( )
①
实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
②
实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
③
实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励
④
社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
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随机题目
【单选题】
控制测试的目的是( )。
①
评价控制是否有效运行
②
控制环节产生的重大错报
③
发现认定层次的重大错报
④
评价认定层次的运行有效性
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【多选题】
注册会计师在确定控制测试范围时,一般需要考虑的因素包括( )。
①
在整个拟信赖的期间,被审计高校执行控制的频率
②
在所审计期间,注册会计师拟信赖控制运行有效性的时间长度
③
控制的预期偏差
④
拟获取的有关认定层次控制运行有效性的审计证据的相关性和可靠性
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【多选题】
财政补助收入在财政授权支付方式下,已拨入款项均已正确记录的控制目标所涉及的认定有( )。
①
完整性
②
准确性
③
截止
④
发生
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【多选题】
对于净资产的审计内容,不包括( )。
①
各项结余的分类是否合理、合规,经营收支结余是否单独反映,会计核算与处理是否符合规定
②
各项收入和支出是否按预算执行,是否真实、合法,会计核算是否合规
③
预算下达后是否存在不经法定程序随意调整现象,预算支出有无随意增减项目或项目之间随意调剂使用情况
④
净资产的存在、发生是否真实、合法、完整,有无随意调节收支配比余额
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【多选题】
投资活动相关的内部控制包括( )。
①
学校是否建立对外投资业务授权批准制度,是否存在越权行为
②
学校是否建立对外投资执行控制制度,投资内容与发生额是否与批准文件、投资协议等相吻合
③
学校对外投资业务岗位设置是否科学、合理,是否存在不相容职务混岗现象
④
学校是否存在进行股票和风险性债券投资的违规行为
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【多选题】
由于与重大非常规交易或判断事项相关的风险很少受到日常控制的约束,管理层可能采取其他措施应对此类风险,注册会计师需要了解被审计高校是否针对重大活动设计和实施了控制,则了解的内容有( )。
①
会计估计所依据的假设是否由管理层或专家进行复核
②
是否建立作出会计估计的内部程序
③
重大会计估计结果是否经管理层批准
④
管理层在发现重大事项时采取的措施,包括这类事项是否有专人处理、是否对其潜在影响作出评估、是否确定财务报表中的披露问题以及如何确定
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【多选题】
高等学校财务报表包括( )。
①
资产负债表
②
利润表
③
财政补助收入支出表
④
附注
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【多选题】
初步业务活动的基本要求有( )。
①
具备执行业务所需的独立性和专业胜任能力
②
不存在因被审计高校管理层诚信问题而可能影响注册会计师承接或保持该项业务意愿的事项
③
与被审计高校之间不存在对业务约定条款的误解
④
遵守保密原则
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【多选题】
下列信息中,可以帮助注册会计师确定客户关系和审计业务的接受或保持是否恰当的信息有( )。
①
关键管理人员及治理层的身份和信誉
②
项目组是否具有专业胜任能力及必要的时间和资源
③
以前审计中发现的重大事项,及其对保持客户关系的影响
④
询问会计师事务所其他人员或法律顾问及被审计高校同行等第三方
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【多选题】
总体审计策略的制定需要明确计划审计的时间安排,包括( )。
①
现场审计的时间安排
②
提交审计报告的时间
③
预期与管理层和治理层沟通的重要日期
④
现金监盘的时间安排
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