
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
【判断题】
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
【单选题】
“六个精准”要求是习近平总书记在哪一年提出的?
【多选题】
当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出,但是有()情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
③
据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的
④
审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的
【单选题】
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()
【多选题】
我国婚姻法规定,在下列期间内男方不得提出离婚()。
【单选题】
面神经出脑桥后可以分为六段,下面哪一个不是其正确分段?
【判断题】
自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。
【单选题】
131Ⅰ对胎儿有影响,治疗后至少( )个月方可妊娠
【单选题】
广告的( )是指广告发布后在较短时间内产生的效果,时间通常是一个月、一个季度,最多不超过一年。
【判断题】
企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定,这样才能使后者更好服务于前者。( )
【判断题】
成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
【判断题】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
【判断题】
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
【判断题】
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
【判断题】
在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竞争的环境,组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。( )
【判断题】
人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。( )