答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
共同侵权要承担连带责任,并且这种连带责任没有追偿性。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
下列承担连带责任的情况有:
①
帮助、教唆他人实施侵权行为承担的责任
②
学校、幼儿园等教育机构对第三人实施的侵权行为承担的责任
③
共同侵权造成他人损害时应当承担的责任
④
广告主和广告经营者的共同侵权
查看完整题目与答案
【单选题】
教唆、帮助他人实施侵权行为的,( )与行为人承担连带责任。
①
A、应当
②
B、可以
③
C、无需
④
D、不必
查看完整题目与答案
【判断题】
教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
合伙人对合伙债务承担无限连带责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
关于合同责任机制与连带责任,以下哪些说法是正确的?
①
平台企业与合作企业就保障劳动者权益签订专项协议时,可以免除平台企业的用工主体责任。
②
经营性人力资源服务机构作为第三方参与时,必须与平台企业和新就业形态劳动者协商订立三方书面协议。
③
三方书面协议中应明确经营性人力资源服务机构受平台企业委托承担的人力资源管理和服务职责。
④
订立三方书面协议后,平台企业的用工主体责任会转移至经营性人力资源服务机构。
查看完整题目与答案
【单选题】
关于平台企业与第三方承担的共同/连带责任,以下哪项描述是正确的?
①
根据《劳动合同法》第九十四条,平台企业只需对招用劳动者造成的损害承担部分赔偿责任。
②
《劳动合同法》第九十二条规定,劳务派遣单位与用工单位只对被派遣劳动者造成的特定损害承担连带赔偿责任。
③
若因假外包引发用工纠纷,应依据《劳务派遣暂行规定》来处理。
④
平台企业采取外包等合作用工方式时,无需对劳动者权益受损的情况承担任何责任。
查看完整题目与答案
【单选题】
合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超过其亏损分担比例的,有权向( )追偿。
①
合伙企业
②
债权人
③
债务人
④
其他合伙人
查看完整题目与答案
【判断题】
按份共有人对外承担连带责任,对内依各自份额比例承担。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,正确的是()。
①
联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任
②
如果成员单位是经业主认可的,其他成员单位对其过失不负连带责任
③
工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任
④
负有连带义务的每个债务人,都负有清偿部分债务的义务
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,错误的是()。
①
总承包单位与分包单位之间的连带责任属于法定连带责任
②
总承包单位与分包单位中,一方向建设单位承担的责任超过其应承担份额的,有权向另一方追偿
③
建设单位和分包单位之间没有合同关系,当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题给建设单位造成损失时,不能直接要求分包单位承担损害赔偿责任
④
总承包单位和分包单位之间责任的划分,应当根据双方的合同约定或者各自过错的大小确定
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
即使你不喜欢他人的一切,在谈判桌上都应将对方视为重要人物。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
p代表利润调整
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
t代表工期调整
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
苟求策略是从心理学中演变出来的一种战术
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于业主来说,往往宁可给予承包商EOT。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于那些模棱两可不同理解的合同条款应当进行词义分析
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
合同的主要内容有8点
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
合同工程项目中所必不可少的工程称之为。
①
附加工程
②
土方工程
③
水电工程
④
实际工程
查看完整题目与答案
【单选题】
工程师和承包商的共同努力得到解决,即由合同双方根据工程项目的合同文件的规定及有关法律条例,通过友好协商达成一致的解决方法是()。
①
争端解决替代方式
②
仲裁
③
诉讼
④
协商解决
查看完整题目与答案
【单选题】
如果超出了这个工作范围,既属于。
①
额外工程
②
应用工程
③
失败工程
④
合法工程
查看完整题目与答案