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【判断题】【消耗次数：1】
作业是作业成本计算法的核心
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 下列关于作业成本计算法的说法中，正确的有（　　）。
①  作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
②  作业成本法以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
③  一项作业指的是一项非常具体的业务或活动
④  根据作业活动耗用资源的情况，将资源消耗分配给作业
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【判断题】 作业成本计算法与传统成本计算法的主要区别是间接费用的分配方法不同。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 作业成本法的成本计算是以（）为中心。
①  产品
②  作业
③  费用
④  资源
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【判断题】 作业成本计算法适用于生产经营的作业环节不多，各种产品需要技术服务的程度相差不大的情况
①  正确
②  错误
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【单选题】 传统成本计算法的计算对象为（）
①  资源
②  作业中心
③  费用
④  最终产品
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【判断题】 变动成本计算法与完全成本计算法的区别只在计算产品成本的构成内容不同。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是作业成本的核心内容
①  作业
②  产品
③  资源
④  成本动因
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【判断题】 作业成本计算为理解成本性态和本、量、利关系提供了丰富的资料。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 如果制造费用在产品成本中占用较大比重，比较适宜采用的成本计算法是（）。
①  作业成本计算法
②  变动成本计算法
③  责任成本计算法
④  全部成本计算法
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【判断题】 作业调度功能的关键是确定作业调度算法
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 绩效评价误差的原因（ ）。
①  有意识的误差
②  人为的误差
③  观察误差
④  心理误差
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【单选题】 下列哪项不是成人学习所具备的特点（ ）。
①  学习目的明确，主动性强
②  记忆力下降，理解力增强
③  学习中参与意识强烈
④  理论性强，没有应用性
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【单选题】 指标的来源一般是来源于组织战略目标与（ ）。
①  竞争
②  沟通
③  协调的需要
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【单选题】 360度绩效评估的缺点（ ）。
①  定量的考核比重较大，定性的业绩考核较少
②  考核成本高
③  从不同考核渠道获得的反馈信息，时间一致
④  考核轻松
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【单选题】 一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称（ ）。
①  内驱力
②  奖赏
③  学习
④  惩罚
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【单选题】 下列不属于网络型结构优点的是（ ）。
①  充分利用组织外部资源
②  各职能部门紧密联系
③  管理成本降到最低
④  组织结构更具灵活性
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【单选题】 能力的差异主要表现在以下三个方面类型（ ）。
①  差异水平、差异表现、早晚差异
②  差异水平、早晚差异
③  差异水平、差异表现
④  差异表现、早晚差异
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【单选题】 360度绩效考评立意甚佳，表现在（ ）。
①  360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
②  许多企业重视绩效考评和沟通
③  好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
④  360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
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【单选题】 对于周边绩效描述错误的是（ ）。
①  受环境因素的限制
②  是软性行为
③  间接用于组织效率
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【单选题】 特殊能力是指从事某种专业活动的能力，如（）。
①  运动、机械、飞行、音乐和艺术能力等
②  运动、机械、飞行
③  音乐和艺术能力
④  飞行、音乐和艺术能力
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