【单选题】【消耗次数:1】
责任会计的主体是?
责任中心
成本中心
生产部门
管理部门
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【单选题】 下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是()。
①  直接人工工资率差异
②  直接人工效率差异
③  直接材料用量差异
④  变动制造费用效率差异
【多选题】 甲部门是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲部门责任的有(   )。
①  作业计划不当造成的工人效率差异
②  操作失误造成的材料数量差异
③  生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能量差异
④  由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
【多选题】 甲部门是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲部门责任的有(  )。
①  操作失误造成的材料数量差异
②  作业计划不当造成的人工效率差异
③  生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能量差异
④  由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
【单选题】 一个责任中心的责任成本,是指该责任中心的(  )。
①  应计入产品成本的费用
②  应计入产品成本的变动成本
③  直接材料、直接人工、制造费用
④  全部可控成本
【判断题】 一个责任中心的责任成本,是指该责任中心的全部可控成本。(  )
① 
② 
【单选题】 成本中心的责任成本是指( )。
①  产品成本
②  生产成本
③  可控成本
④  不可控成本
【单选题】 成本中心的责任成本是指什么?
①  产品成本
②  生产成本
③  可控成本
④  不可控成本
【单选题】 在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是( )。
①  产品成本之和
②  固定成本之和
③  可控成本之和
④  不可控成本之和
【单选题】 责任成本是指该中心发生的()。
①  工段成本之和
②  产品成本
③  可控成本之和
④  不可控成本之和
【多选题】 下列有关成本责任中心的说法中,正确的有(  )。
①  责任中心不对生产能力的利用程度负责
②  成本责任中心不进行设备购置决策
③  成本责任中心不对固定成本负责
④  成本责任中心应严格执行产量计划,不应超产或减产
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【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【判断题】 对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容的比较。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①  正确
②  错误