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【判断题】【消耗次数:1】
评标由招标代理人依法组建的评标委员会负责。招标代理人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我国招标投标法规定,评标应由( )依法组建的评标委员会负责。
①
地方政府相关行政主管部门
②
招标代理人
③
招标监管机构
④
招标人
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【判断题】
招标人可以根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人,招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评标是指由招标代理单位依法组建的评标委员会对所有的有效标书进行综合分析评比,从中确定理想的中标单位
①
正确
②
错误
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【单选题】
评标委员会由( )负责组建
①
招标人
②
投标人
③
招标代理机构
④
招标单位主管部门
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【单选题】
评标委员会提出书面评标报告后,招标人一般应当在()日内确定中标人。
①
7
②
10
③
15
④
30
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【判断题】
评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较。
①
正确
②
错误
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【单选题】
评标委员会在对投标文件进行评审过程中,发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理,不利于择优选定中标人,则评标委员会正确作法是( ?)。
①
修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
②
修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审
③
宣布此次招标投标作废,重新进行招标
④
严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
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【单选题】
评标委员会在对投标文件进行评审过程中,发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理,不利于择优选定中标人,则评标委员会正确作法是( )。
①
修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
②
修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审
③
宣布此次招标投标作废,重新进行招标
④
严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
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【单选题】
根据《招标投标法》的有关规定,评标委员会由()依法组建。
①
县级以上人民政府
②
市级以上人民政府
③
招标人
④
建设行政主管部门
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【单选题】
根据《招标投标法》,关于评标委员会组成的说法,正确的是( )
①
招标人代表2人,专家6人
②
招标人代表2人,专家5人
③
招标人代表2人,专家4人
④
招标人代表2人,专家3人
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随机题目
【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调配功能是人力资源市场的基本功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①
正确
②
错误
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