【单选题】【消耗次数:1】
钢结构扶手栏杆按( )计算。
设计图示以重量
设计图示中心线长度
设计图示以面积
设计图示以体积
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①  毫米
②  厘米
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①  面积
②  深度
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【单选题】 钢板楼板的清单工程量计算规则是按设计图示尺寸以铺设()计算。
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【单选题】 当人力资源过剩时,企业能够采取的最无奈但最有效的方法是()。
①  提前退休
②  冻结招聘
③  暂时解雇
④  裁员
【单选题】 辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数=()。
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【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时,可能在人力资源规划中表明当前其人力资源()。
①  求大于供
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④  结构失衡
【判断题】 员工职业发展通道的模式主要有四种:单通道模式、双通道模式、水平发展模式、网状发展模式。
① 
② 
【判断题】 评价培训的行为标准主要由一些可量化的指标来表现,如产量、出勤率和事故率等。
① 
② 
【判断题】 职业生涯规划属于个人的事情,组织无需参与其中。
① 
② 
【单选题】 在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为()。
①  团队建设
②  脱产培训
③  在职培训
④  行动学习
【单选题】 测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是()。
①  行为标准
②  学习标准
③  结果标准
④  反应标准