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爱国主义是个人实现人生价值的力量源泉。
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【单选题】 爱国主义是个人实现人生价值的
①  力量源泉
②  保证
③  导向
④  根本途径
【多选题】 爱国主义具有重要的时代价值,表现在()。
①  A爱国主义是中华民族继往开来的精神支柱
②  B爱国主义是维护祖国统一和民族团结的纽带
③  C爱国主义是实现中华名族伟大复兴的动力
④  D爱国主义是个人实现人生价值的力量源泉
【多选题】 爱国主义的时代价值是( )。
①  是中华民族继往开来的精神支柱
②  是维护祖国统一的纽带
③  是维护民族团结的纽带
④  是实现中华民族伟大复兴的动力
【多选题】 下列属于人生价值实现的个人条件的是( )。
①  实现人生价值要从个体自身条件出发
②  不断提高自身的能力,增强实现人生价值的本领
③  立足于现实,坚守岗位作贡献
④  实现人生价值要有自强不息的精神
【单选题】 新时期爱国主义的基本特征是坚持爱国主义与
①  爱社会主义
②  爱人民群众
③  爱中国共产党
④  爱本职工作
【单选题】 爱国主义的基础是
①  爱国情感
②  爱国思想
③  爱国行为
④  爱国言语
【单选题】 爱国主义是实现中华民族伟大复兴的
①  前提
②  方法
③  动力
④  手段
【单选题】 爱国主义所反映的个人与祖国的关系是
①  依存关系
②  隶属关系
③  敌对关系
④  团结关系
【单选题】 下列不属于人生价值实现的个人条件的有( )。
①  良好的经济、政治社会环境
②  不断提高的自身能力,增强实现人生价值的本领
③  立足现实,坚守岗位做贡献
④  要有自强不息的精神
【单选题】 爱国主义是人们对自己祖国的深厚感情,爱国主义的集中表现是()
①  热爱故土河山
②  热爱祖国光辉灿烂的文化
③  热爱自己的国家
④  热爱骨肉同胞
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  委托代理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①  系统优化原理
②  能级对应原理
③  以人为本原理
④  竞争激励原理
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①  正确
②  错误
【单选题】 固定薪酬是指
①  基本薪酬
②  浮动薪酬
③  短期奖励薪酬
④  长期奖励薪酬
【判断题】 时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①  正确
②  错误