SCP分析是一种产业组织分析方法，其中S代表（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 行为

② 绩效

③ 结构

④ 优势

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】结构化分析方法是一种面向( )进行需求分析的方法。

① 过程

② 对象

③ 用户

④ 数据流

查看完整题目与答案

【单选题】 JEM是一种基于（）的工作分析方法。

① 职位

② 行为

③ 态度

④ 岗位

查看完整题目与答案

【多选题】 SCP是指以实证研究为主要手段，构造一个从（）三方面对产业组织进行分析的逻辑框架。

① 市场逻辑

② 市场结构

③ 市场行为

④ 绩效

查看完整题目与答案

【单选题】层次分析法是一种（）的多标准决策分析方法、

① 定性

② 定量

③ 数学计算

④ 定性与定量相结合

查看完整题目与答案

【单选题】 SWOT分析中，S代表的是（）。

① 内部的劣势

② 外部的威胁

③ 内部的优势

④ 外部的机会

查看完整题目与答案

【判断题】访谈法是工作分析方法的一种

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 SWOT分析是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】分析程序是一种非常重要的方法，甚至可以说整个审计的过程中，分析贯穿于始终，常用的分析方法有（　　）。

① 简易比较

② 比率分析

③ 结构百分比分析

④ 趋势分析

查看完整题目与答案

【判断题】回归分析是一种定量预测分析技术。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 SWOT分析法中“S”代表的是（）。

① 优势

② 劣势

③ 机会

④ 威胁

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列选项中，属于社会保险争议的是（　）

① 因工作调整发生的争议

② 因养老金调整而发生的争议

③ 因工资支付发生的争议

④ 因高温补贴发生的争议

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（　）。

① 法定货币

② 股权

③ 实物

④ 有价证券

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

① 7

② 10

③ 15

④ 20

查看完整题目与答案

【单选题】某工作日下班时间，自来水公司维修工王某因抢修辖区内爆炸的自来水管道须继续工作，则王某该天延长工作的时间（）

① 不得超过1小时

② 不得超过3小时

③ 不受上述时间限制

④ 双方协商一致后不受上述时间限制

查看完整题目与答案

【单选题】《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

① 2至3年

② 1至3年

③ 3至5年

④ 2至5年

查看完整题目与答案

【单选题】 19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。

① 公司立法

② 劳动立法

③ 工厂立法

④ 社会保障立法

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

查看完整题目与答案

【单选题】根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（　）。

① 10%

② 15%

③ 20%

④ 30%

查看完整题目与答案

【单选题】工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )

① 集体合同

② 经济合同

③ 民事合同

④ 劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

查看完整题目与答案