【判断题】【消耗次数:1】
制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
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相关题目
【单选题】 ( )是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。
①  职业发展路径
②  职业生涯评估
③  职业生涯决策风格
④  职业生涯规划
【多选题】 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有( )。
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  未来目标
【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯目标的作用有( )。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
【单选题】 下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
①  确立目标是成功的标志
②  确立目标是成功的一半
③  设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
④  设计职业生涯目标应遵循专一性原则
【判断题】 组织目标不一定与个人目标一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划
①  正确
②  错误
【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 分程调节系统,通常有()调节阀。
①  一只
②  两只
③  三只
④  四只
【多选题】 由于微分调节规律有超前作用,因此调节器加入微分作用主要是用来()。
①  克服调节对象的惯性滞后(时间常数T)、容量滞后τC;
②  克服调节对象的纯滞后;
③  克服调节对象的惯性滞后(时间常数T)、容量滞后τC和纯滞后τ0;
④  克服调节对象的容量滞后τC。
【单选题】 ()存在纯滞后,通常不影响控制质量。
①  调节通道
②  测量元件
③  变送器
④  干扰通道
【多选题】 自动控制系统常用的参数整定方法有()。
①  衰减曲线法
②  临界比例度法
③  经验试凑法
④  频率特性法
⑤  根轨迹法
【多选题】 选择性调节系统抗积分饱和措施是()
①  限幅法
②  PI-P法
③  积分切除法
④  PID法
【单选题】 自动控制系统中,通常用()表示流量控制器。
①  PC
②  LC
③  TC
④  FC
【单选题】 某加热炉温度控制系统如图所示,则该系统的操纵变量是(),被控变量是()
①  原料油流量原料油出口温度
②  原料油流量燃料量
③  燃料量原料油出口温度
④  燃料量原料油流量
【单选题】 PID控制器参数整定时,按()操作顺序将控制器整定参数调整到计算值上。
①  先P后D最后I
②  先P后I最后D
③  先D后I最后P
④  先I后D最后P
【单选题】 过渡时间通常规定为,从干扰发生起,到被调参数进入稳定值的()范围内并不再越出时为止所经历的时间。
①  10%
②  1%
③  5%
④  15%
【单选题】 串级控制系统中,主控制器正反作用的选择通常与()有关
①  主对象
②  副对象
③  控制阀
④  副控制器