360度反馈评估就是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】 360°反馈系统中，雇员的行为和能力是由（）一起来评估的。

① 下属

② 上司

③ 同事

④ 自己

⑤ 客户

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【单选题】 360度绩效评估的缺点（）。

① 定量的考核比重较大，定性的业绩考核较少

② 考核成本高

③ 从不同考核渠道获得的反馈信息，时间一致

④ 考核轻松

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【单选题】 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？

① 沟通技巧

② 家庭关系

③ 领导能力

④ 行政能力

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【单选题】 360度绩效评估的应用误区（）。

① 多用

② 好用

③ 滥用

④ 常用

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【多选题】 360度绩效评估的缺点是（）。

① 定性考核比重较大

② 考核成本高

③ 真实性难辨

④ 考核培训工作难度大

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【单选题】（）就是自己要求自己，自己管束自己，即自我控制和自我调整。

① 自我约束

② 自我管理

③ 自控

④ 自律

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【多选题】 360度绩效评估的应用误区有（）等。

① 无视企业发展阶段

② 忽视企业规模

③ 不考虑职位特征

④ 与企业文化不匹配

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【单选题】爱自己的同胞就是

① A.爱自己的家人

② B.爱父母和长辈

③ C.爱人民群众

④ D.爱自己的老师同学同事

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【判断题】 360度绩效评估考核培训工作难度不大。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】马卡连柯说：“父母对自己的要求，父母对自己家庭的尊敬，父母对自己一举一动的规范，这是首要的和最基本的教育方法。”体现的家庭教育原则是（）

① A.理性施爱原则

② B.正确导向原则

③ C.以身作则原则

④ D.启发诱导原则

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随机题目

【单选题】（）以发生认识论为基础，提出了心理认知发展理论，该理论对于当代心理学的发展和教育改革具有重要的影响。

① 皮亚杰

② 华生

③ 弗洛伊德

④ 斯金纳

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【单选题】在（）阶段，儿童形成物体永久性意识，并有了最早期的内化动作。

① 感知运算阶段

② 前运算阶段

③ 具体运算阶段

④ 形式运算阶段

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【单选题】婴儿的动作与目的与手段已经分化，智慧动作出现，该阶段的行为模式处于（）。

① 反射练习时期

② 习惯动作时期

③ 有目的动作形成时期

④ 手段与目的分化并协调期

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【单选题】研究表明，母亲和胎儿之间的神经系统（）直接的联系，母亲的情绪状态会影响到胎儿的发育。

① 有

② 没有

③ 发生

④ 存在

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【单选题】社会心理学家认为，在同伴群体中评价标准出现前，（）是对儿童最有影响力的人。

① 年长同伴

② 教师

③ 家长

④ 其他同伴

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【单选题】分娩过程通常要经过（）明显的阶段。

① 一个

② 二个

③ 三个

④ 四个

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【单选题】一般认为，婴儿从（）起开始对颜色有分化反应。

① 生后1个月

② 生后2个月

③ 生后3个月

④ 生后4个月

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【单选题】 “三座山试验”的设计者是（）。

① 维果斯基

② 蒙台梭利

③ 皮亚杰

④ 福禄贝尔

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【单选题】 “非器质性发育不良”和“心因性矮小症”，是由于（）抑制了生长素的分泌而导致的生长障碍。

① 遗传因素

② 情感剥夺

③ 爱的缺失

④ 情感剥夺和爱的缺失

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【单选题】在简单句阶段，幼儿不但会用到成人语言中的一些规则，还会出现（）的现象，如“我大方，你小方”，学会说“我们”后，4岁的孩子会说“桌子们”。

① 过度规则化

② 自我中心的特点

③ 词义的过度扩张

④ 词义的过度缩小

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