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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
【单选题】
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
【判断题】
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
【判断题】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
【简答题】
记账方法内容包括[填空]、记账符号、[填空]、试算平衡
【简答题】
我国金融会计制度规定金融会计核算以[填空]为记账本位币
【简答题】
贷款是指银行对借款人提供的按约定的[填空]和[填空]还本付息的货币资金
【简答题】
[填空]是指凡一笔经济业务涉及的科目,分别填制在几张凭证上,一张凭证只作一个科目的记账依据
【简答题】
目前,我国的证券交易市场是如何构成的?