【单选题】【消耗次数:1】
3、普通合伙企业名称中必须标明( )字样。?
有限合伙
有限责任
普通合伙
无限责任
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【单选题】 有限合伙企业名称中应当标明( )字样。
①  有限
②  有限合伙
③  有限责任
④  无限责任
【判断题】 普通合伙企业应当在名称中标明“普通合伙”字样。
①  正确
②  错误
【判断题】 在特殊的普通合伙企业中,合伙人对合伙企业的债务承担有限责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 有限合伙企业仅剩有限合伙人的,应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人时,转为普通合伙企业
①  正确
②  错误
【单选题】 有限合伙企业仅剩有限合伙人的应当( );有限合伙企业仅剩普通合伙人的,转为普通合伙企业。
①  解散
②  合并
③  转制
④  增资
【判断题】 合伙企业中不允许承担有限责任的合伙人出现
①  正确
②  错误
【单选题】 有限合伙企业至少应当有( )个普通合伙人和( )个有限合伙人?
①  2、2
②  1、2
③  1、1
④  3、3
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①  2、2
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【判断题】 有限合伙企业由普通合伙人人执行合伙事务;若合伙协议另有约定的,有限合伙人也可以执行合伙事务,对外代表有限合伙企业
①  正确
②  错误
【判断题】 普通合伙企业必须至少有一个有限合伙人。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源关注的是成本收益问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
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③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 具有内耗性特征的资源是( )。
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  信息资源
【单选题】 在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的,符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源获得成本
②  人力资源开发成本
③  人力资源使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略