【单选题】【消耗次数:1】
()是人力资源管理程序中的第一步。
招聘员工
编制人力资源计划
选用员工
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相关题目
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【单选题】 制定人力资源战略的第一步是( )
①  识别关键问题
②  选择人力资源战略模式
③  环境分析
④  选择最终战略方案
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 招聘体现着人力资源管理的哪项功能?
①  获取
②  整合
③  保持与激励
④  开发
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ED50 是
①  最小致死量的1/2
②  最大治疗量的1/2
③  1/2动物死亡的量
④  引起全部动物死亡的量
⑤  一群动物引起一半阳性反应的量
【单选题】 下属哪种剂量会产生副作用?
①  治疗量
②  极量
③  中毒量
④  LD50
⑤  最小中毒量
【单选题】 氨基糖苷类抗生素对下列哪一病原微生物作用突出:
①  革兰氏阳性球菌
②  革兰氏阴性杆菌
③  衣原体
④  病毒
⑤  真菌
【单选题】 硫酸镁中毒引起血压下降时最好选用
①  Adr
②  NA
③  异丙肾上腺素
④  葡萄糖
⑤  氯化钙
【单选题】 下列有关口服水合氯醛的描述中正确的是
①  不刺激胃粘膜
②  不通过肾排泄消除
③  催眠作用发生快
④  长期应用不产生耐药
⑤  兼有止痛作用
【单选题】 采用硫喷妥钠静脉注射使病人直接进入外科麻醉期称为
①  麻醉前给药
②  诱导麻醉
③  基础麻醉
④  强化麻醉
⑤  分离麻醉
【单选题】 心绞痛伴高血压及哮喘者,下列最适合的治疗药物是
①  硝苯地平
②  卡托普利
③  普萘洛尔
④  氢氯噻嗪
⑤  哌唑嗪
【单选题】 高效利尿药的作用部位是( )
①  近曲小管
②  远曲小管
③  髓袢升支粗段皮质部
④  髓袢升支粗段髓质部
⑤  髓袢升支粗段皮质部和髓质部
【单选题】 连续用药产生敏感性下降,称为
①  药物慢代谢型
②  耐受性
③  耐药性
④  快速耐受性
⑤  依赖性
【单选题】 耐受性是指
①  药物引起的反应与个体体质有关,与用药剂量无关
②  等量药物引起和一般病人相似但强度更高的药理效应或毒性
③  用药一段时间后,病人对药物产生精神上依赖,中断用药,
④  长期用药,需逐渐增加剂量,才可能保持药效不减
⑤  长期用药,产生生理上依赖,停药后出现戒断症状