【判断题】【消耗次数：1】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
随机题目
【单选题】
材料采购在交货清点数量时发现，交货数量少于订购的数量，但数量的短少在合同约定的允许磅差范围内，采购方应（）。
①
拒付货款并索赔
②
按照订购数量及时付款
③
按照实际交货数量及时付款
④
待供货方补足数量后再付
【单选题】
合同双方约定的合同工期的说法，正确的一项是（）。
①
包括开工日期
②
包括竣工日期
③
包括合同工期的总日历天数
④
合同工期是按总日历天数计算的，不包括法定节假日在内的承包天数
【单选题】
下列说法不正确的是（）。
①
招标投标法规定招标方式分为公开招标和邀请招标两类。
②
只有不属于法规规定必须招标的项目才可以采用直接委托方式。
③
建设行政主管部门派人参加开标、评标、定标的活动，监督招标按法定程序选择中标人；所派人员可作为评标委员会的成员，但不得以任何形式影响或干涉招标人依法选择中标人的活动。
④
公开招标中，评标的工作量较大，所需招标时间长，费用高。