【单选题】【消耗次数:1】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
因事择人
因人择事
量才使用
经济效益
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【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  因人而异
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①  甲的行为属于出资不实
②  甲应补交其差额30万元
③  如果甲的财产不足补交差额的,必须退出有限责任公司
④  如果甲的财产不足补交差额的,由乙和丙承担连带责任
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①  甲以自己的名义卖给丙,甲、丙之间的合同属于效力待定的合同
②  甲以乙的名义卖给丙,甲的行为属于无权代理的行为
③  丙基于善意取得制度而取得该手表的所有权
④  丙只能因乙的追认才能取得该手表的所有权
⑤  甲事后取得处分权的,丙取得该手表的所有权
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①  过半数共有人同意
②  三分之二以上共有人同意
③  全体共有人同意
④  四分之三以上共有人同意
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①  附期限法律行为
②  附条件法律行为
③  附义务法律行为
④  附权利法律行为
【单选题】 在我国,发明专利权的期限为(  )年。
① 
② 
③  十五
④  二十
【单选题】 下列关于商业秘密的表述,正确的是(  )。
①  商业秘密只能是经营信息
②  商业秘密只能是技术信息
③  商业秘密只能被权利人一人知晓
④  权利人应对商业秘密采取相应的保密措施