管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）。

① 管理幅度

② 管理层次

③ 管理级别

④ 管理范围

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【单选题】（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度

① 领导层次

② 领导幅度

③ 管理范围

④ 领导人数

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【单选题】一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。

① 管理层次

② 管理幅度

③ 管理规模

④ 管理范围

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【单选题】某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少；人管理层次有多少层( )

① 9人4层

② 8人3层

③ 10人4层

④ 9人2层

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【判断题】管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做

① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

① 正确

② 错误

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【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【判断题】管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 帕森斯

② 佛隆

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④ 霍兰德

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 与职场人士交流

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② 职业环境

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