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【单选题】【消耗次数：1】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
① 因人设职
② 量才使用
③ 因才施教
④ 因人设岗
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【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
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【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ 　）原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  任人唯贤
④  因事择人
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【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（ ）原则。
①  因人设职
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