【判断题】【消耗次数：1】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2.在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）
①
管理幅度越大，管理层次也逐渐变大
②
管理幅度大，管理层次小
③
管理幅度小，管理层次大
④
管理幅度小，管理层次小
⑤
管理幅度大，管理层次大
【多选题】
2.在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）
①
管理幅度越大，管理层次也逐渐变大
②
管理幅度大，管理层次小
③
管理幅度小，管理层次大
④
管理幅度小，管理层次小
⑤
管理幅度大，管理层次大
【判断题】
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然
①
正确
②
错误
【多选题】
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 （ ）
①
垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
②
垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
③
扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
④
扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
随机题目
【单选题】
在公共交往中，尊重人、理解人，对于老人、儿童和残疾人员，予以特别的关爱和照顾;在个人礼仪上，穿着整洁，举止得体，不油腔滑调，不污言秽语;在公共场所，遵守公共规则，维护公共秩序。这体现的是社会公德中( )。
①
爱护公物的要求
②
遵纪守法的要求
③
文明礼貌的要求
④
保护环境的要求
【单选题】
社会主义集体主义原则具有多层次的道德要求。其中，公私兼顾、不损公肥私是( )。
①
集体主义的最高层次要求
②
对我国公民最基本的道德要求
③
落后的小团体主义的道德要求
④
共产党员和先进分子应努力达到的道德目标
【单选题】
关于守法，下列哪一项表述是正确的？（ ）
①
在法律运行过程中，守法是法律实施和实现的基本途径
②
守法仅要求一切组织和个人依法履行法律义务
③
在社会主义国家，只有社会组织和公民个人才是守法的主体，国家机关不是守法的主体
④
只有被统治阶级才是守法的主体，统治阶级不是守法的主体
【多选题】
劳动法的基本原则包括( )。
①
维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
②
按劳分配与公平救助相结合的原则
③
劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
④
劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则