答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
园长的领导方式客观上存在着四种类型,其中最不可取的是( )
①
民主参与型领导方式
②
专制型领导方式
③
权变型领导方式
④
放任型领导方式
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①
高工作低关系情形
②
高工作高关系情形
③
低工作高关系情形
④
低工作低关系情形
查看完整题目与答案
【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
查看完整题目与答案
【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
查看完整题目与答案
【单选题】
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是()
①
纪律严格、管理规范、赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
查看完整题目与答案
【单选题】
事务型领导者又称()
①
魅力型领导者
②
变革型领导者
③
战略型领导者
④
维持型领导者
查看完整题目与答案
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
查看完整题目与答案
【单选题】
在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是( )的观点
①
领导行为连续统一体理论
②
随机制宜理论
③
管理方格理论
④
情境领导理论
查看完整题目与答案
【判断题】
变革型领导理论属于权变理论研究。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是与交易型领导相比较而提出的。
①
民主型领导
②
变革型领导
③
专治型领导
④
放任型领导
查看完整题目与答案
【多选题】
变革型领导的特征有( )
①
领袖魅力
②
感染力
③
智力刺激
④
个性化关怀
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
加权算术平均方法中的权数是( )。
①
标志值
②
标志总量
③
次数之和
④
单位数比重
查看完整题目与答案
【判断题】
判断对错:加权算术平均数的大小受两个因素的影响,一是受变量值大小的影响,二是受权数的影响。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
判断对错:A、B、C三个企业产量计划完成程度分别为95%、100%、105%,则这三个企业产量计划平均完成程度为100%。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业计划规定本年产值比上年增长4%,实际增长6%,则该企业产值计划完成程度为( )。
①
150%
②
101.9%
③
66.7%
④
无法计算
查看完整题目与答案
【判断题】
判断对错:用几何法计算的平均发展速度的大小,与中间各期水平的大小无关。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
时间数列中,每个指标值可以相加的是( )。
①
相对数时间数列
②
时期数列
③
平均数时间数列
④
时点数列
查看完整题目与答案
【单选题】
统计指数是一种反映现象变动的( )。
①
绝对数
②
相对数
③
平均数
④
序时平均数
查看完整题目与答案
【单选题】
编制质量指标指数时,同度量因素一般固定在( )。
①
基期
②
报告期
③
都可以
④
视具体情况而定
查看完整题目与答案
【多选题】
下列指标中属于总量指标的有( )。
①
工资总额
②
钢材消耗量
③
商业网点密度
④
年度国内生产总值
⑤
流动资产周转次数
查看完整题目与答案
【多选题】
定基增长速度等于( )。
①
累计增长量除以基期水平
②
环比增长速度的连乘积
③
环比发展速度的连乘积减1
④
定基发展速度减1
⑤
逐期增长量分别除以基期水平
查看完整题目与答案