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【单选题】
企业形象识别(CI)运作的原动力是( )
【判断题】
企业理念识别只有在视觉识别和行为识别的基础上去发挥它的功能。
【单选题】
( )即品牌视觉系统,是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。
【判断题】
<p>()CI指的就是企业视觉识别系统。</p>
【判断题】
如果没有经营理念和行为识别,视觉识别就只是简单空洞的装饰。
【单选题】
<p>()企业识别系统由三个子系统综合构成,分别是:理念识别、行为识别和:</p>
【单选题】
CIS是一个系统工程,它包括MI、DI和VI的整体企业识别系统。( )
【判断题】
CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
【判断题】
与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
【判断题】
师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
【多选题】
下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
【单选题】
“我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
【判断题】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
【判断题】
当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。