【单选题】【消耗次数：1】
通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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相关题目
【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
随机题目
【多选题】
1866年，在彼得堡发行了俄国最早的学前教育杂志是（），此后，在彼得堡还出版了一宣传福禄培尔的学前教育思想体系为主的教育杂志是（）。
①
《幼儿园》
②
《家庭和学校》
③
《学前教育》
④
《幼儿教育》
【单选题】
1998年5月4日，陈某向中国专利局提出发明专利申请。其后，陈某对该发明做了改进，于1999年5月4日又就其改进发明向中国专利局提出申请，陈某可享有( )。
①
两项专利权
②
优先使用权
③
国际优先权
④
国内优先权
【单选题】
发明专利申请人于2009年5月4日以邮寄方式将其专利申请文件寄给国家专利局，但专利局通知申请人的专利申请日是2009年5月21日。造成这种结果的原因可能是( )。
①
专利局以其受理专利申请的日期为申请日
②
因专利申请文件不齐备，推迟了专利申请日
③
因寄出专利申请文件的邮戳日不清晰，故以其收到专利申请文件的日期为申请日
④
因为1999年5月21日为该申请的优先权日
【单选题】
甲公司获得了某医用镊子的实用新型专利，不久后乙公司自行研制出相同的镊子，并通过丙公司销售给丁医院使用。乙、丙、丁都不知道甲已经获得该专利。下列哪一选项是正确的?()
①
乙的制造行为不构成侵权
②
丙的销售行为不构成侵权
③
丁 的使用行为不构成侵权
④
丙和丁能证明其产品的合法来源，不承担赔偿责任