【判断题】【消耗次数：1】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
( )也是的沟通技巧，养老护理员与老年人或家属交谈时，选择光线充足的地方，让双方都能看清楚对方，要面带微笑、平易近人。
①
真诚的表扬欣赏
②
安全轻松的氛围
③
积极的倾听
④
亲切的语音语调
【单选题】
老年人由于社会角色的改变，很容易产生没有价值、不被重视的（ ）心理。表现为什么都不想做，情绪低落，对周围事物失去兴趣，凡事无动于衷。
①
抑郁
②
失落
③
恐惧
④
孤独