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【判断题】【消耗次数：1】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论，以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为（）个阶段。
①  三
②  四
③  五
④  六
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【多选题】 职业生涯常规管理包括
①  A．职业生涯规划 B．职业生涯发展
②  职业生涯调整
③  职业生涯退出
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【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
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【多选题】 职业生涯目标的作用有（ ）。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
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【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
①  确立目标是成功的标志
②  确立目标是成功的一半
③  设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
④  设计职业生涯目标应遵循专一性原则
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【单选题】 职业生涯管理是指（）对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。
①  个人
②  部门
③  个人或组织
④  组织
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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
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【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 利润包括（ ）三个部分
①  营业利润
②  投资净收益
③  营业收支净额
④  主营业务收入
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【单选题】 账户结构一般分为（ ）。
①  左右两方
②  上下两部分
③  发生额、余额两部分
④  前后两部分
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【单选题】 某企业“应收账款”明细账借方余额合计为280 000元，贷方余额合计为73 000元，坏账准备贷方余额为680元，则资产负债表的“应收账款净额”项目为（ ）元。
①  207 000
②  279 320
③  606 320
④  280 000
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【单选题】 对于长期挂账的应付账款，在批准转销时应记入（ ）科目。
①  营业外支出
②  营业外收入
③  资本公积
④  待处理财产损溢
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【判断题】 借贷记账法大约产生于16世纪的英国。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国所有企业的会计核算都必须以人民币作为记账本位币。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 科目汇总表不仅可以起到试算平衡的作用，而且可以反映账户之间的对应关系。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 总分类账户和明细分类账户平行登记的要点可概括为：登账依据相同、方向一致、金额相等。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 科目汇总表能够（ ）。
①  作为登记总账的依据
②  起到试算平衡的作用
③  反映各科目之间的对应关系
④  反映各科目的余额
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【多选题】 对账的具体内容包括（ ）。
①  账证核对
②  账账核对
③  账表核对
④  账内核对
⑤  账实核对
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