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【单选题】【消耗次数：1】
货物运输代理服务属于（ ）。
① A、交通运输业
② B、生活服务业
③ C、现代服务业
④ D、有形动产租赁
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②  错误
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①  交通运输业
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【单选题】 在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是( )
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②  知识、技能与社会角色
③  社会角色、动机需要与知识技能
④  知识、技能、自我概念与人格特质
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【单选题】 实行柔性管理的企业员工分类中，与企业的产销规模没有直接关联，数量上具有较强刚性的是( )
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②  一线外围员工
③  二线外围员工
④  外部员工
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【单选题】 薪酬水平定位的 ( )，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
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【单选题】 （ ）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
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【单选题】 ______________是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
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【单选题】 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①  书面评语法
②  民意测验法
③  评级量表法
④  360度考核法
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【单选题】 薪酬的构成包括（ ）
①  奖金、福利、股票计划
②  工资、奖金、福利
③  奖金、工资、津贴
④  工资、福利、津贴
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【单选题】 .在基于战略的薪酬系统设计中，技术是__________________。
①  战略设计运用的方法
②  战略设计的出发点
③  制度设计运用的方法
④  制度设计的出发点
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【单选题】 对于金牛类产品应采取的策略是______________________。
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
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【单选题】 下面有关效标参照的说法不正确的是_____。
①  按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
②  效标参照对于定义胜任特征很关键
③  一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测，也可称之为胜任特征
④  最常用于胜任特征研究的效标是：优秀效标和合格绩效
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