答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。
① 薪酬支付的基础
② 薪酬支付的对象
③ 薪酬支付的结构
④ 薪酬支付的方式
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 岗位薪酬是根据（）支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
查看完整题目与答案
【单选题】 ( )是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。
①  酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
查看完整题目与答案
【判断题】 职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬，也包括职工离职期间支付的养老金。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是指对如何支付报酬的策略选择。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
查看完整题目与答案
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
查看完整题目与答案
【单选题】 薪酬管理过程中加薪（基础薪酬）、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )
①  岗位分析
②  培训发展
③  绩效考核
④  劳资协调
查看完整题目与答案
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业为职工支付的所有薪酬现金流出量都应该反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目之中。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平，这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
查看完整题目与答案
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 医学统计工作的基本步骤是：
①  调查、搜集、整理、分析
②  资料收集、整理资料、统计描述、统计推断
③  设计、搜集、整理、分析
④  调查、统计描述、统计推断、统计图表
查看完整题目与答案
【判断题】 两组或者多组分类变量资料总体率的比较选择卡方检验。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 某医生在研究某药物对流感的有效时，采用二项分布进行概率描述
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 均数可用于分析偏态分布资料的集中趋势。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 中国九分法计算烧伤面积，正确的是
①  头、颈、面各4％
②  躯干为26％
③  双臂为5％
④  双下肢为46％
⑤  成年女性双足为9％
查看完整题目与答案
【多选题】 按截断位置的不同，截词可以分为（）
①  右截词
②  有限截词
③  中间截词
④  任意截词
⑤  左截词
查看完整题目与答案
【单选题】 下列几种电磁辐射，哪种不具有电离辐射
①  A.中子射线
②  B.MRI中的RF电磁波
③  C.γ射线
④  D.软X射线
查看完整题目与答案
【单选题】 X射线信息影像形成的阶段是
①  A.X射线透过被照体后
②  B.X线照片冲洗之后
③  C.X射线到达被照体前
④  D.在大脑判断之后
⑤  E.到达探测器之后
查看完整题目与答案
【单选题】 核医学影像射线的来源是
①  A.体外X射线穿透病人机体
②  B.引入被检者体内放射性核素发出
③  C.频率为2.5MHz~7.5MHz超声
④  D.置于被检者体外放射性核素发出
查看完整题目与答案
【单选题】 核磁共振成像中，以下不是影响组织弛豫的因素是
①  A.组织含水量
②  B.自由感应衰减信号
③  C.大分子的运动
④  D.顺磁性粒子的作用
⑤  E.氢质子的含量
查看完整题目与答案