【判断题】【消耗次数：1】
团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上，如果没有信任，团队成员之间的交流和合作就不可能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
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开诚布公
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给予反馈和赞扬
④
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【单选题】
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，不能帮他的团队建立信任关系的是（ ）
①
他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法
②
他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③
他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④
他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题
【单选题】
在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（ ）。
①
团队成员互相诋毁
②
团队成员宁愿自己做自己的事
③
团队成员可以自由地发表不同意见
④
团队成员不愿意承担风险
【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
随机题目
【单选题】
在做口腔修复完整的初诊病历记录时，暂可不纳入记录范围的是
①
功能障碍、影响美观
②
既往病史、家族史
③
检查包括系统检查和口腔专科检查
④
诊断及修复治疗计划
⑤
治疗记录及预后
【单选题】
?下列不属于修复前准备的是：（）
①
处理急性症状，如急性牙髓炎、牙槽脓肿等
②
取观察模型及记存模型，制定修复计划
③
保持良好的口腔卫生，彻底清除牙石牙垢
④
拆除口腔内的不良修复体
⑤
保护口内余留牙，治疗和控制龋病、牙周病颊系带修整
【单选题】
对于修复病历，以下内容不需要记录的是：（）
①
患者在修复治疗中，每次诊疗所做的具体工作
②
修复过程中患者的反应
③
下次诊疗将要进行的工作
④
患者配偶的健康情况
⑤
患者口腔情况检查记录
【单选题】
牙列缺损修复患者病历记录中的病史主要是指（）。
①
现病史、既往史、家族史
②
现病史、系统病史、口腔专科病史
③
现病史、系统病史
④
现病史、口腔专科病史
⑤
系统病史、口腔治疗病史